10月14日，中金建設(shè)黨委理論中心組召開2022年第四次集體學(xué)習(xí)，此次學(xué)習(xí)以“合規(guī)管理”為主題，旨在提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，有力保障企業(yè)深化改革和高質(zhì)量發(fā)展。學(xué)習(xí)結(jié)合板塊實(shí)際就如何推動(dòng)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)管理工作落實(shí)落地展開研討。黨委書記、董事長(zhǎng)徐福山主持學(xué)習(xí)會(huì)，中心組成員參加學(xué)習(xí)，各部室中層正副職、員工代表列席學(xué)習(xí)會(huì)并積極發(fā)言。

黨委書記、董事長(zhǎng)徐福山領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平主持召開中央全面深化改革委員會(huì)第二十六次會(huì)議的重要講話。他強(qiáng)調(diào)，中金建設(shè)的人才評(píng)價(jià)工作通過(guò)“招賢榜”等方式涌現(xiàn)出了一批有理想、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)骨干，但在接下來(lái)的工作中，需要通過(guò)更加豐富的方式發(fā)現(xiàn)人才，組織部門要制定好制度，最大可能的培養(yǎng)人才、用好人才。同時(shí)，要求全體員工要善于學(xué)習(xí)和對(duì)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)，不斷自我凈化，汲取正能量，實(shí)現(xiàn)員工在各個(gè)領(lǐng)域的成長(zhǎng)進(jìn)步，在“家文化”的引領(lǐng)下，通過(guò)自身軟實(shí)力提升中金建設(shè)的發(fā)展空間，向著高質(zhì)量發(fā)展不斷前進(jìn)。

黨委副書記陸勝旗領(lǐng)學(xué)了國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，國(guó)資委黨委委員、副主任翁杰明在中央企業(yè)強(qiáng)化合規(guī)管理專題推進(jìn)會(huì)上的講話提綱、《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議公報(bào)》以及國(guó)資委《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》。他在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)，中金建設(shè)全板塊企業(yè)做好自查工作，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任追究。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未采納合規(guī)審查意見，違規(guī)決策產(chǎn)生重大風(fēng)險(xiǎn)、造成重大損失的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)；合規(guī)管理人員因重大過(guò)失未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題，給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的，也要追究相應(yīng)責(zé)任。

副總經(jīng)理支吉領(lǐng)學(xué)了國(guó)資委《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見》和集團(tuán)公司副總經(jīng)理姜良友在集團(tuán)公司“合規(guī)管理強(qiáng)化年”階段總結(jié)會(huì)上的講話。他在肯定了中金建設(shè)在合規(guī)工作中做出已有成績(jī)的同時(shí)，提出了新的要求，一是中金建設(shè)要加強(qiáng)對(duì)全板塊的督導(dǎo)和檢查，要把全板塊的合規(guī)管理按照制度不斷深入查擺可能存在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，二是要在項(xiàng)目選擇上要有合規(guī)意識(shí)，把合規(guī)挺在前頭。

副總法律顧問(wèn)高文藝領(lǐng)學(xué)了《領(lǐng)會(huì)刑事合規(guī)不起訴制度重要意義 筑牢企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范底線》。他指出，今天召開“合規(guī)管理”的專題學(xué)習(xí)，充分體現(xiàn)了中金建設(shè)黨委對(duì)于合規(guī)管理的高度重視，也是落實(shí)國(guó)資委合規(guī)管理辦法要求的重要體現(xiàn)。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)了2018年國(guó)資委印發(fā)的《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》和《企業(yè)境外經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理指引》兩份文件為央企和“走出去”企業(yè)的合規(guī)體系建設(shè)指明了方向，標(biāo)志著企業(yè)合規(guī)進(jìn)入了新的時(shí)代。

會(huì)上，黨委書記、董事長(zhǎng)徐福山強(qiáng)調(diào)，中金建設(shè)的合規(guī)工作在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各位同事的不斷努力中取得了一定的成績(jī)，但我們的合規(guī)工作還有提升的空間，還有很長(zhǎng)的路要走，并提出三點(diǎn)要求，一是合規(guī)工作不是一個(gè)部門的事，各企業(yè)、各部門要切實(shí)履職盡責(zé)做好檢查，要在各類重大問(wèn)題上以合規(guī)管理作為準(zhǔn)繩，不斷延伸。二是要做好輪崗交流，不斷完善制度，充分發(fā)揮“家文化”的引領(lǐng)作用，向外界展示中金建設(shè)的優(yōu)秀軟實(shí)力。三是要不斷學(xué)習(xí)，使制度體系更加優(yōu)化、組織機(jī)構(gòu)更加健全、管理方式更加科學(xué)、作用發(fā)揮更加有效。并要像種子一樣，以“心有陽(yáng)光、終存遠(yuǎn)方”的向上動(dòng)力，為企業(yè)深化改革和高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的支撐保障，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。