窗外芳草未歇，身邊秋風送爽。9月3日上午，中金建設于204會議室召開2020年第三季度業(yè)務分享會。來自各個部門的八名同事從不同的業(yè)務領域，闡述了自己對企業(yè)大局、實現(xiàn)趕超跨越發(fā)展目標的深刻見解，也充分展示了中金建設員工們奮發(fā)有為、拼搏向上的精神風貌。

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會議開始，安全環(huán)保部白源夏分享了一切事故可以防治的杜邦EHS理念和EHS文化；設計院王雅坤讓大家系統(tǒng)地了解在項目現(xiàn)場如何科學防止觸電事故、保證人身安全；資產(chǎn)財務部王瑞琳帶大家了解了總賬會計的日常；人力資源部的張慶為大家講解了我們不得不知的醫(yī)療保險；審計與風險管理部經(jīng)理閔錦波為大家分享了關于建筑企業(yè)財稅處理與合同涉水管理的相關專業(yè)知識；審計與風險管理部的王瀟、孫光國分析了企業(yè)需要內(nèi)部控制管理的原因以及從分享學習中建公司內(nèi)部控制管理的案例。

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會議最后，黨委副書記陸勝旗為員工們分享自己對于“浪費的都是利潤”這本書的看法和見解，從宏觀到微觀，全方面地讓員工對于杜絕浪費、勤儉節(jié)約有了更深層次、更高角度的理解和認識。紀委書記吳連志表示此次業(yè)務分享活動“形式更加新穎”，“內(nèi)容更專業(yè)”、“崗位結合更緊密”。分享會是課堂，分享會是平臺，分享會是階梯。

為善學善進，加強學習型組織建設，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化，中金建設讀書分享會從2018年伊始，每季1次，至今已走過了兩個年頭，兩年來，活動得到了全體員工的鼎力支持，分享活動伴隨著中金建設“家文化”的厚植一路走到了今天。根據(jù)公司黨委要求，為促進活動與生產(chǎn)經(jīng)營高度融合，達到活動業(yè)務兩促進的目的，從本季度開始，中金建設讀書分享會改為業(yè)務分享會，打造“公司領導＋中層＋員工”的分享平臺。通過每季1名公司領導、1至2名中層、3至5名員工的分享模式，形成促進部門與部門之間、專業(yè)與專業(yè)之間以及員工與員工之間的業(yè)務融通，互通有無，互學互鑒，互相提高，為中金建設構建學習型組織添磚加瓦貢獻力量。